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案例分析
"雅兰",一个众所周知的品牌,不但屡次勇夺销量冠军,更是第一家、也是迄今唯
一荣获香港工业总会颁发优质产品标志(Q-Mark)的床褥制造商,产品荣拥"香港十大
名牌"称号。现拥有生产场地五万平方米,员工800多名,由于集团分为雅兰实业和雅
兰床褥,其考勤制度存在个性化的差异,但又同时要实现其统一管理,使用我公司提
供的人力资源管理一卡通系统(HRMS),根据实际特点,实现考勤制度的本地化,数
据管理的统一化,即照顾到网络数据共享又兼顾了各自不同的特点。目前一直运行非
常良好。
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